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管理学报杂志

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管理学报 2017年第03期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国
层次哲学与分层次管理研究第317-324页
关键词: 层次哲学;  错层管理与管理错层;  分层次管理;  复杂巨系统;  
基于组织认定的企业能力构建与市场机会把握第325-334页
关键词: 市场机会;  组织认定;  企业宗旨;  能力构建;  
管理学报杂志争鸣与反思
从实践者视角看管理研究的价值和范式第335-338页
关键词: 元范;  中国文化研究;  相关性问题;  范式研究;  管理学者;  管理理论;  管理学研究;  论文形式;  学术论文;  深层机制;  
自由诚可贵,明白义更深第339-342页
关键词: 直面现实;  拳拳之心;  管理学者;  白义;  西方主流;  中国管理学;  烦恼即菩提;  明心见性;  二字;  万法;  
管理学者与管理研究:关于场域、逻辑、身份与话语体系的思考第342-345页
关键词: 管理学者;  话语体系;  元范;  管理实践者;  管理理论;  企业实务;  学术期刊论文;  管理实务;  问题解决;  价值取向;  
“从实践者视角看管理研究的价值和范式”之我见第345-349页
关键词: 管理实践活动;  管理学者;  组织管理者;  非平衡态;  学术活动;  组织变革;  本土管理;  组织理论;  学术研究者;  经验世界;  
管理活动的复杂性及其对管理研究的要求第349-352页
关键词: 管理学研究;  学术研究;  管理期刊;  学术会议;  管理学者;  自然科学领域;  基础研究;  管理科学研究;  状态空间模型;  学术范式;  
为何管理者不待见管理学者?第353-354页
关键词: 管理学者;  管理教育;  实践智慧;  管理学研究;  文中;  证伪主义;  本土管理;  中国管理学;  哲学领域;  创见性;  
管理学报杂志人力资源管理
代际差异视角下工作价值观对员工创新绩效的影响研究第355-363页
关键词: 工作价值观;  创新绩效;  代际差异;  
基于高绩效工作系统影响的知识型移动工作者工作疏离感跨层研究第364-372页
关键词: 移动办公;  知识工作者;  高绩效工作系统;  工作疏离感;  跨层研究;  
管理学报杂志创新与创业
环境不确定性、连锁董事网络位置与企业创新投入第373-381页
关键词: 连锁董事网络;  网络中心度;  结构洞;  环境不确定性;  创新投入;  公司治理;  
基于专利信息的国内外钢铁产业技术创新能力评价第382-388页
关键词: 钢铁产业;  专利指标;  创新能力评价;  密切值法;  
整合型领导力对组织创新绩效的影响研究第389-399页
关键词: 整合型领导力;  组织创新绩效;  行为整合;  知识吸收能力;  组织开放度;  
管理学报杂志营销与服务
消费者参与新产品构思对线上社群成员自我-品牌联接和品牌依恋的影响第400-413页
关键词: 新产品构思;  消费者参与;  线上社群;  感知创新度;  
心理所有权视角下消费者参与虚拟CSR共创的影响研究第414-424页
关键词: 虚拟csr共创;  csr认同;  消费者参与;  心理所有权;  媒体丰富性;