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管理学报杂志

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管理学报 2016年第09期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国
21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势第1263-1273页
关键词: 中国组织与管理研究;  研究方法;  三角验证;  效度;  趋势;  
科学哲学视角下管理学的学科属性、理论拓展与范式整合第1274-1285页
关键词: 科学哲学;  和合精神;  学科属性;  范式整合;  本土管理理论;  
国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议通知第1285-1285页
关键词: 会议通知;  中国劳动关系;  中国劳动学会;  和谐劳动关系;  劳动力市场;  会议议题;  电子邮箱;  劳动经济;  劳动科学;  收入分配政策;  
PPP项目中控制对信任影响的多案例研究:角色感知的调节作用第1286-1295页
关键词: 合同条款控制;  信任;  角色感知;  多案例研究;  
我国慈善组织品牌导向的维度构建研究第1296-1304页
关键词: 慈善组织;  品牌导向;  维度构建;  质性研究;  
管理学报杂志争鸣与反思
中国管理研究需要普适性与情境性创新——缘起蔡玉麟先生《也谈中国管理研究国际化和管理理论创新》第1305-1311页
关键词: 中国文化特殊性;  管理研究;  理论创新;  普适性;  情境性;  
管理学报杂志组织与战略
从机会发现到机会创造:创业企业的战略选择第1312-1320页
关键词: 战略选择;  机会发现;  机会创造;  
基于协同论的金融产业系统运营状态评价研究第1321-1329页
关键词: 金融产业系统;  协同论;  灰色关联模型;  
管理学报杂志人力资源管理
基于组织支持感调节效应的工作价值观对员工建言影响研究第1330-1338页
关键词: 工作价值观;  组织支持感;  促进性建言;  抑制性建言;  
自我牺牲型领导对团队破坏性冲突的抑制机制第1339-1348页
关键词: 自我牺牲型领导;  价值一致性;  领导能力;  关系冲突;  过程冲突;  
基于多路径框架的离职决策过程与工作嵌入的影响效应研究第1349-1356页
关键词: 工作嵌入;  映像理论;  依附;  离职;  
管理学报杂志创新与创业
中美ICT企业知识来源的二元性对创新绩效的影响研究第1357-1366页
关键词: 知识来源;  二元性;  吸收能力;  
基于伦理与制度交互效应的绿色创业机会开发模型探究第1367-1373页
关键词: 绿色创业;  机会开发;  创业者伦理;  制度环境;  交互效应;  
资本流动与区域创新的动态空间收敛第1374-1382页
关键词: 区域创新收敛;  资本流动;  动态空间面板;  
管理学报杂志营销与服务
众筹模式下项目支持者价值共创与满意度关系研究第1383-1391页
关键词: 价值共创;  需求特征;  满意度;  众筹;