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管理学报 2015年第01期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国

质性研究与管理学科建设：基于工商人类学的思考第1-10页

关键词: 质性研究；  民族志；  工商人类学；  中国文化；  本土化；  

管理学报杂志学术信息

中国管理研究国际学会第七届大会第10-10页

关键词: 中国大陆；  管理研究；  国际管理；  学会；  人力资源管理；  华人组织；  理学研究；  管理学教育；  

管理学报杂志管理学在中国

差序式人力资源管理实践：基于广州Z公司的扎根研究第11-19页

关键词: 关系；  价值；  差序式人力资源管理实践；  

基于一个纵向案例的后发企业“价值-能力”双向循环与顾客锁定第20-28页

关键词: 后发企业；  能力补缺；  顾客锁定；  过程；  

管理学报杂志管理文化

基于易经的中国商业伦理与管理第29-37页

关键词: 易经；  宇宙生成论；  道家哲学；  禅宗；  现代新儒学；  现代儒家功利主义；  儒家商业伦理；  c理论；  

管理学报杂志学术信息

2015中国市场营销国际学术年会第37-37页

关键词: 企业市场营销；  国际学术年会；  中国市场；  政府部门；  交流平台；  理论与实践；  商界领袖；  海外华人；  

管理学报杂志管理文化

基于儒家传统德性观的中国本土伦理领导力研究第38-43页

关键词: 德性；  儒家；  伦理领导力；  

管理学报杂志组织与战略

任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值第44-52页

关键词: 任务导向；  董事会群体断裂带；  努力程度；  企业价值；  

组织学习导向、知识转移和吸收能力对国际企业绩效的影响研究第53-60页

关键词: 国际企业；  组织学习；  学习导向；  知识转移；  吸收能力；  绩效；  

资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估——基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析第61-71页

关键词: 资源依赖理论；  组织管理；  文献回顾；  文献计量分析；  

管理学报杂志人力资源管理

团队成员学习目标导向离散化与团队创造力研究第72-79页

关键词: 团队成员学习目标导向离散化；  团队创造力；  团队学习行为；  共享团队愿景；  

群体交互记忆系统成因机制研究第80-87页

关键词: 交互记忆系统；  知识团队；  影响因素；  过程机制；  

企业人力资源管理实践对跨功能团队创造力的跨层影响第88-95页

关键词: 跨功能团队；  团队创造力；  人力资源管理实践；  团队内隐协调；  

道德型领导对下属反馈规避行为的影响及其作用机制第96-102页

关键词: 道德型领导；  反馈规避行为；  工作意义感；  

管理学报杂志创新与创业

基于元分析的网络强度与企业创新关系研究第103-110页

关键词: 网络强度；  网络关系；  网络联系；  企业创新；  元分析；