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管理学报 2014年第11期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国

基于“一分为三”思想的文化价值观、文化习俗与早期创业活动关系探索第1569-1580页

关键词: 文化价值观；  文化习俗；  早期创业活动；  

对我国管理研究中情境化理论建构的思考第1581-1590页

关键词: 理论建构；  情境化；  方法论；  适度非平衡策略；  

和谐管理视角下的领导研究发展初探第1591-1600页

关键词: 和谐管理理论；  领导；  战略；  组织；  三元关系；  

管理学报杂志管理文化

美德的有效领导：基于儒家视角的政治领导力分析第1601-1604页

关键词: 美德；  儒家；  领导；  政治；  孔子；  亚里士多德；  

管理学报杂志基金项目巡礼

损失规避的性质探索——国家自然科学基金“特优”项目（70871110）回溯第1605-1610页

关键词: 损失规避；  风险规避；  风险决策；  

管理学报杂志组织与战略

高管身份跨界、战略依存与非公企业价值第1611-1621页

关键词: 高管身份跨界；  战略依存；  协同效应；  侵蚀效应；  堆砌效应；  

基于风险视角的董事会相对权力与产品市场竞争力关系研究第1622-1630页

关键词: 董事会相对权力；  治理风险；  股权集中度；  控股股东性质；  产品市场竞争力；  

管理学报杂志人力资源管理

员工利他主义对团队凝聚力的影响研究第1631-1638页

关键词: 员工利他主义；  员工主动性；  团队凝聚力；  

组织支持资源对员工幸福感的影响机制：双案例比较研究第1639-1645页

关键词: 组织支持资源；  员工幸福感；  工作绩效；  

高绩效工作系统对员工敬业度的影响机理研究第1646-1654页

关键词: 高绩效工作系统；  员工敬业度；  工作幸福感；  积极情绪；  工作满意度；  消极情绪；  

中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评第1655-1662页

关键词: 人力资源管理；  组织行为；  第三届论坛；  热点问题；  

管理学报杂志环境与社会

论企业伦理责任在企业社会责任中的核心地位第1663-1670页

关键词: 企业伦理责任；  核心；  企业社会责任；  

基于共词分析的我国低碳政策构成研究第1680-1685页

关键词: 政策变迁；  低碳政策；  政策工具；  共词分析；  多维尺度分析；  

创业与伦理的融合：研究评析与前瞻第1686-1691页

关键词: 创业；  伦理；  机会；  价值；  

第一届中国企业·管理·伦理论坛会议综述第1692-1695页

关键词: 企业社会责任；  企业伦理；  管理伦理；