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管理学报 2014年第07期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国

管理学研究的理性回归和道德坚守——管理学在中国的历史与现实第937-943页

关键词: 管理学研究；  独立精神；  社会责任；  学术道德；  管理实践；  

“和、变、用”管理思想与领先企业实践的探索性研究第944-952页

关键词: 领先企业；  本土管理；  

问题管理研究的文献计量分析第953-958页

关键词: 问题管理；  实践派理论；  文献计量；  

企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究第959-971页

关键词: 企业家精神配置；  竞合关系；  企业内均衡；  企业间均衡；  企业绩效；  

强关系与弱关系的内涵重构——基于4家企业TMT社会关系网络的案例研究第972-980页

关键词: 社会关系网络；  强关系；  弱关系；  tmt；  关系强度；  

基于员工集体主义倾向调节作用的组织文化友好性和一致性对员工沉默的影响研究第981-988页

关键词: 组织文化；  集体主义倾向；  漠视沉默；  防御沉默；  默许沉默；  

管理学报杂志组织与战略

基于内外因素整合视角的商业模式创新驱动力研究第989-996页

关键词: 商业模式创新；  社会资本；  治理结构；  技术创新能力；  it基础；  

能力组合效应对组织运作绩效影响的实证研究第997-1004页

关键词: 技术能力；  市场能力；  管理能力；  运作绩效；  环境不确定性；  

管理学报杂志人力资源管理

基于家长式领导三元理论的领导方式对员工创新行为的影响第1005-1013页

关键词: 家长式领导；  仁慈领导；  德行领导；  威权领导；  员工创新行为；  心理授权；  

领导-部属交换和心理所有权中介作用的感恩对个体主动性的影响第1014-1020页

关键词: 感恩；  心理所有权；  个体主动性；  

基于团队认同对学习空间调节作用的成员异质性对团队创新绩效的影响研究第1021-1028页

关键词: 成员异质性；  创新绩效；  团队认同；  知识面；  紧密度；  

管理学报杂志创新与创业

产业集群集聚效应与创业意向关系的实证研究第1029-1037页

关键词: 产业集群；  集聚效应；  创业意向；  创业事件理论；  计划行为理论；  

IT能力、二元式学习和突破式创新关系研究第1038-1045页

关键词: it能力；  二元式学习；  突破式创新；  实物期权理论；  

团队异质性与产品创新模糊前端中的个人创造力第1046-1051页

关键词: 新产品开发；  模糊前端；  个人创造力；  团队异质性；  

管理学报杂志营销与服务

社会负面事件中情绪的作用机理研究第1052-1061页

关键词: 集体内疚；  愤怒；  群体认同；  社会劝说；